桃運仕途:我的美女領導

第二千零七十三章 聖人理念

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    田光明肯定是不能繼續擔任東嶺省的省長了,不過這位省長留下的攤子必須要有人接手的,可是這個攤子並不好接。

    即便是燕京方面重新調任一位省長過來,繼續執行田光明的高新技術經濟轉型,也難免會與田光明的理念有所不同,致使東嶺省在高新技術經濟轉型上出現重重問題。

    田光明在這個時候出了問題,同樣不是李兆正想要看到的,很顯然李書記對於高新技術經濟轉型是非常認同的。

    作為一個身在官場多年的領導,李兆正很清楚,即便是有人能夠接任田光明的職位,恐怕也不能接任田光明之前的決策。

    畢竟田光明現在屬於問題官員,即便是不上綱上線,按照官場慣力,田光明在東嶺省的決策,恐怕也會被新任省長否決。

    東嶺省高新技術經濟轉型勢在必得,李兆正不希望這件事出什麼問題。為此他決定親自抓這個省長的工作,同時重用凌正道。

    在東嶺省對於高新區,對於速行工業最了解的人,除了凌正道再無他人。更何況凌正道的能力,李兆正也是看到眼裡的。

    扛起東嶺省高新技術經濟轉型大旗,凌正道雖然資歷不夠,但是能力肯定是夠的。為此李兆正也是破格決定,給予凌正道在東嶺省最大的權力。

    李兆正此舉不僅僅是重用凌正道,同時還希望能夠保留田省長的經濟轉型決策。正是因為這個原因,他單獨留下了凌正道。

    「高新區依舊保留原有管理方式,由省委直接領導高新區d委班子,同時省委常委也會進一步討論,任命你速行工業d委書記的決定。」

    李兆正的態度很明確,田光明不在了,那麼高新區就由他這個省委書記親自抓,直接領導高新區d委班子,無非就是避免有人在權力上架空凌正道。

    速行工業d委書記是同樣的道理,之前凌正道擔任速行工業董事長一職,看起來權力是很大的。可是省國企的最高領導層卻已經是d委班子。

    由凌正道擔任速行工業d委書記、董事長,那就是給予了凌正道在速行工業的絕對權力。

    如果不是因為凌正道資歷尚淺,不符合晉升規定,李兆正並不介意任命凌正道為高新區的區委書記。


    可是正常情況下,凌正道現在連正處的資歷都是勉強達到,副廳級明顯就是違規的。

    甚至因為凌正道這個副廳區長是田光明提拔的,燕京的一些領導,還提出過撤掉凌正道高新區代區長,並對其進行談話觀察等等。

    這就是官場常態,重用你的領導下去了,你必然會受到牽連。官場上從來不缺上綱上線之人,尤其是在高層官場。

    凌正道的高新區代區長沒有因為田光明被撤,沒有受田光明牽連被談話觀察,這都是因為李兆正在燕京跟一些人拍了桌子的結果。

    在東嶺省,省委書記李兆正是一副儒將作派,可是不要忘了,這位儒將卻是鐵血軍人出身,是從槍林彈雨中摸爬滾打過的。

    李兆正真要強勢起來,那決定不會被田光明差的。之所以在東嶺省對田光明一再讓步,一是李兆正並不否定田光明,二是李兆正考慮到了大局觀。

    如果兩位省領導一直是針鋒相對,互不相讓,那東嶺省的工作還怎麼開展?

    李兆正這位具有大局觀的省委領導,在東嶺省處於經濟轉型的關鍵期,拿出自己的強勢一面,對燕京的一些人進行了堅決的否認,才讓凌正道「倖免於難」。

    說到這裡,不得不再說喻如藍了。這個女人不僅膽大心細,似乎對於一些高層領導的性格作風也是比較了解的。

    如果不是喻如藍知道李兆正會強勢為凌正道說話,恐怕也不會從魯志星身上引發東嶺省官場上的大地震的。

    凌正道之所以突然有些怕喻如藍,就是這個女人的能力太超乎他的想像,並不是因為喻如藍手握官場資源,而是喻如藍的政治嗅覺實在太強大了。

    此刻凌正道的心裡充滿困惑,那就是結識喻如藍到底是對還是錯?

    要知道在最初的時候,凌正道的要求很簡單,只需要喻如藍在適當的時候,給予自己一定的輿論幫助,僅此而已。

    可是現在喻如藍的所做的事情,真的遠超凌正道最初的想法了。

  



  

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