安美和司沐成了親密無間的好朋友，也成了委國名副其實的「風雲人物」。

    甚至在這些天以來根本無需江洋出面，兩個女人就把委國的生意打理的井井有條。

    其中最為出彩的，也是讓江洋驚訝的，當屬司沐無疑。

    這姑娘無論是在社交，經商思路，以及智商和情商的把控上，都不是一般的高。

    精通六國語言的她，不僅可以把公司的各國員工打上鬥雞一樣的雞血，時刻讓他們保持亢奮狀態，也可以跟各州的州長，議員，市長等官員協調好政策方面的關係。

    態度該強硬的強硬，該撒嬌的撒嬌，遇到出手大方的時候絕不含糊，什麼瑞士銀行開戶，大把的金條說送就送，眼皮都不眨一下，實在不行就是軟磨硬泡。

    上到頂流社會的高端交際，中到一些基本的商務談判，下到跟底層的供貨商渠道商們溝通合作，她是信手拈來無師自通。

    凡是跟司沐接觸過的人，至今對她的不好反應為零，全是稱讚和崇拜。

    種種跡象讓江洋不由感慨，有些時候天賦這種東西真的是與生俱來的，不服不行。

    儘管是他自己，也會有不少人稱讚，不少人討厭甚至反目成仇。

    而司沐這丫頭卻在幾個月來，從未給公司立下一個敵人，全是朋友。

    並且她還時不時搞一些高端的舞會和酒會，把娜塔莎那幫選美大賽的姑娘們全部弄過去活躍氣氛。

    在那種環境下，很多攻克不下的官員們也拿下了，很多簽不下的合同也簽了。

    最關鍵的是，外國的投資商也越來越多了。

    尤其是華夏和M國的老闆們。

    華夏的老闆們多了，是因為司沐和安美都是華夏人，做為AO跨國投資集團的一把手和二把手都來自華夏這件事，著實讓這些華夏人在委國揚眉吐氣了一把，牛逼轟轟的了一把。

    而AO跨國投資集團做到今天這個地步，有些人甚至要比這家公司自己本身還要高興和興奮。

    正是因為AO跨國投資集團的存在，讓華夏人在委國不僅有了面子，更是有了地位。

    無論走到哪，只要說是華夏的來的，那麼各地的官員們多少都會給一些面子。

    這種環境下，讓一些所謂的「老闆」們漸漸變了味道，優越感也油然而生。

    他們甚至認為，當今的時代變了，華夏站起來了。

    這些尊重和面子，都是他們應得的。

    在這片土地上，他就應該比那些老外們「高一等」。

    委國存在很多的印第安部落，婚姻制度依然採取著「一夫多妻」制。

    不少華夏的老闆們選擇到委國來投資，另一個目的就是為「找老婆」，找很多個老婆。

    按照當地部落文化，女人服侍男人是應該的。

    其原因在於落後時代，男人出去尋找食物是一件非常危險的事情，從家庭奉獻的角度來說，女人對男人是要「絕對服從」的。

    這種文化一直延續下來，到現在也一直是如此。

    往往很多原生部落的家庭中，男人是享有絕對地位的。

    原本是一件部落文化，漂洋過海到了其他國家就變了味道。

    在許多人看來，這種地方便成了男人的天堂，甚至認為，女人卑微在這個國度是理所當然的。

    無需花費太多的金錢便可以三妻四妾，且這些女人都要服侍他，伺候他。

    他們很是嚮往。

    賺錢的同時還可以享受皇帝一般的生活，那自然是選擇到這裡來投資。

    這種不良風氣迅速在擴張，也吸引了大批投資者到來。

    但作為AO跨國投資集團，只要是到委國來投資，安美和司沐都是歡迎的。

    林子大了，什麼鳥都有。

    這句話到了什麼時候都不過時。

    面對著需要招待和接見的人越來越多，意外終於還是發生了。

    委國加斯拉斯北部，「s、ill」國際酒店內。

    司沐按照往常一樣，把每周都要舉辦的「外賓派對」設立在了這裡

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