度過了一個愉快的周末，陳石又開始新的一周學習生活。

    周末公司的辦公人員也休息，陳石想給員工安排事也只能在周一到周五。

    平時，他也不想打擾員工周末休息。

    前世，他最討論周末放假的時候，領導給他安排下周的活，讓人沒法悠閒地度過休息日。

    碰上這種領導，只能認倒霉，要不就是換公司了，否則以後還會被折騰。

    他前世只是一個普通員工，賺個辛苦錢，哪裡會顧慮那麼多事。

    如今，陳石有急事，如今都會提前跟同上課的班長說一聲，若有老師問起，就幫請假了。

    代課的老師，都認識陳石這個學校名人了，只要考試考得好，都能理解。

    一個學生還要養活幾千人，有些老師覺得，平時能給老師面子來上課已經非常不錯了。

    周一下午，陳石需要在公司辦公處理事，也幸好這個學期的周一下午沒課。

    如今又快到了一年一度的中秋節，和春節一樣都是國人最注重團圓的一個傳統節日。

    今年中秋和國慶10月3日重合，店鋪人員不放假，但是辦公人員是要放假的。

    不管哪個公司，在公司上班的員工，可能早就期待著中秋節放假，還有期待公司會發什麼禮品。

    在這種溫馨的節日裡，企業會用怎樣的方式，對員工表達真摯的祝福關心呢

    神石公司的行政、HR美女們又要開始新一輪的節日思考——老闆給的預算有多少？

    去哪選企業中秋福利

    員工喜愛什麼樣的禮品

    中秋福利怎麼發

    除此之外，還有「如果員工不滿意誰背鍋」這個需要獨自研究的問題!

    負責此事的莊雪梅就比較頭疼，首先得想出老闆給出的預算是多少。

    本來這事就應該提前兩周計劃好的，但最近店鋪擴展，人員招聘工作太忙了，也就耽誤了。

    如今，鄭城等三個城市的人員招聘已經完成，是應該考慮中秋節的事了。

    當時五一時，公司給每位員工發了三百元現金，讓員工自己解決過節問題。

    莊雪梅感覺太俗氣了，老闆敷衍了事。

    哼！

    不過，說實在的，像中秋節這樣注重內涵的節日，小莊還是喜歡老闆俗氣一些，還是繼續發票票。

    啊哈哈！

    小莊拿著水性筆，撓了撓頭皮，這個問題太難了。

    哎，還是問問自己上級王經理。

    莊雪梅雙手推向桌子，屁股下的旋轉真皮椅向桌子後靈巧地後退。

    哎，公司就是好，有錢任性。

    幾百塊錢的真皮旋轉椅，老闆說買就買了。

    可以調高低，坐久了腰也不見得多難受。

    要不然的話，辦公室人員很容易得職業病，腰椎胸椎頸椎。

    站起身，看著自己所在的通透辦公室，面積多達二三百平方米。

    自己占幾個平方米，周圍全是盆載植物。

    桌子上，她還養了不少多肉植物和吊藍。

    深呼吸了一口氣，看著周圍舒服地辦公的同事，自己臉上也很驕傲。

    來這個公司，快一年時間了，從公司草創，幾個人開始到如今擁有近三千名員工的大公司。

    其中，服裝公司二千七百多人，文化傳媒公司也有一百多人。

    她為自己的正確選擇感到自豪。

    自己也是人事副經理了，薪水一萬二，有工作餐，住宿補助，最近就是加班多，但有加班工資，也滿足了。

    公司福利算是非常不錯了，吃的好。

  

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